Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành : Công nghệ kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực, quản trị kinh doanh, quản trị nhà hàng – khách sạn, du lịch, các ngành liên quan khối kinh tế
Tốt nghiệp trung cấp trở lên các chuyên ngành : Công nghệ kỹ thuật ô tô, cơ khí động lực, quản trị kinh doanh, quản trị nhà hàng – khách sạn, du lịch, các ngành liên quan khối kinh tế
Tuy nhu cầu tuyển dụng cao nhưng khả năng tiếp cận công việc của ứng viên chưa thực sự hiệu quả. Vậy người lao động nên tham khảo việc làm Tây Ninh ở đâu là phù hợp?
Trước nhu cầu thị trường lao động, Tây Ninh đã xuất hiện nhiều trung tâm việc làm. Người lao động có thể đến trực tiếp đến nhận tư vấn và tham khảo lựa chọn. Ngoài ra các trung tâm này cũng nhận đào tạo, dạy kỹ năng chuyên môn cho người lao động khi cần thiết.
Tuy nhiên, người lao động thường sẽ phải bỏ ra một số tiền nhất định để nhận thông tin việc làm và tư vấn.
Một lựa chọn khác mà người lao động nên cân nhắc là các website tuyển dụng online. Bạn có thể truy cập miễn phí ở bất kỳ đâu, bất cứ lúc nào cần tìm việc. Luôn có nhân viên tư vấn sẵn sàng để giúp đỡ cho bạn.
JobsGO là trang hỗ trợ tìm việc làm Tây Ninh cho người lao động hoàn toàn miễn phí. Không chỉ thế, chỉ cần một chiếc điện thoại thông minh có kết nối mạng, bạn có thể tìm kiếm và ứng tuyển vào công việc mà bạn cảm thấy yêu thích.
Việc làm Tây Ninh không quá khó tìm kiếm khi tình hình tuyển dụng tại đây đang ngày càng sôi động. Chúc bạn sớm tìm được công việc mong muốn.
- Các khu công nghiệp, công ty may mặc, chế biến thực phẩm, doanh nghiệp về du lịch hoặc các tổ chức phi chính phủ hoạt động trong lĩnh vực phát triển cộng đồǹg và du lịch thường xuyên có những đợt tuyển dụng lao động. Bạn cũng không thể bỏ qua các siêu thị, trung tâm thương mại hoặc ngành bán lẻ khi muốn tìm kiếm cơ hội việc làm.
Nhu cầu tuyển dụng nhân viên phân xưởng rất lớn
Tây Ninh hiện có khoảng 11,160 doanh nghiệp đang hoạt động với đa dạng ngành nghề. Doanh nghiệp sản xuất luôn yêu cầu một lượng nhân công rất lớn. Do đó, việc làm Tây Ninh trong các phân xưởng là vô cùng đa dạng như: nhân viên kho, nhân viên phân xưởng, nhân viên thủ kho, trợ lý xưởng trưởng, trợ lý sản xuất,... Hầu hết đây là những công việc lao động phổ thông không đòi hỏi tay nghề cao. Mức lương dao động khoảng 6 - 11 triệu, cùng những hỗ trợ phụ cấp và bảo hiểm.
Kế toán cũng là một ngành nghề rất “hot”, với nhiều lựa chọn giữa các doanh nghiệp. Người lao động sẽ cần có bằng cấp, kiến thức kỹ năng nhất định để ứng tuyển. Ngành này khá đa dạng về vị trí công việc từ kế toán thành phần đến kế toán trưởng.
Phiên dịch tại Tây Ninh sẽ có mức lương tương đối cao
Tây Ninh cũng có nhiều doanh nghiệp nước ngoài tham gia đầu tư, hoạt động. Do đó yêu cầu về phiên dịch cũng không hề thấp. Nếu người lao động sở hữu kỹ năng về các ngôn ngữ như: tiếng Anh, Nhật, Hàn, Trung,...Vậy thì đây là cơ hội việc làm với mức lương hấp dẫn và môi trường rất tốt.
BẰNG VIỆC NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN ONLINE/ TRỰC TIẾP TẠI TOYOTA TÂY NINH, ỨNG VIÊN ĐỒNG Ý CHO TOYOTA TÂY NINH SỬ DỤNG VÀ XỬ LÝ CÁC THÔNG TIN DO ỨNG VIÊN CUNG CẤP NHẰM MỤC ĐÍCH LIÊN QUAN ĐẾN HOẠT ĐỘNG TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY.
6. Thời hạn nộp hồ sơ: Từ ngày 14/06/2024 đến hết ngày 31/07/2021.
- Tại Tây Ninh, các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao bao gồm: sản xuất công nghiệp (như công nghiệp may mặc, chế biến thực phẩm), nông nghiệp công nghệ cao, du lịch và dịch vụ liên quan đến biên giới.
- Để tìm việc hiệu quả ở Tây Ninh, bạn có thể: + Sử dụng các trang web tuyển dụng uy tín như JobsGO. + Tham gia các hội chợ việc làm diễn ra tại địa phương. + Mạng xã hội và mối quan hệ cá nhân cũng là một kênh tốt để kiếm việc. + Đưa CV của bạn đến các công ty hoặc doanh nghiệp trực tiếp.
Hiện nay nhìn chung lực lượng lao động Tây Ninh có trình độ chuyên môn kỹ thuật không cao. Tây Ninh chỉ có 3 trường Cao đẳng, Trung cấp nghề để đào tạo nhân lực. Người dân chủ yếu là lao động phổ thông không có tay nghề cao. Vấn đề này đã được đầu tư cải thiện trong nhiều năm gần đây. Mặc dù vậy, tỷ lệ lao động có bằng cấp/ chứng chỉ chỉ chiếm khoảng 13,3% tổng lao động vào năm 2018.
Đánh giá theo vị thể công việc, việc làm Tây Ninh chủ yếu vẫn là những công việc lao động phổ thông. Tuy nhiên, số lượng lao động giữ vị trí cao trong doanh nghiệp cũng đang có đà tăng lên. Nguyên nhân lớn là do quá trình công nghiệp hóa - hiện đại hóa đang ngày một phát triển. Dẫn đến cơ cấu vị trí công việc cũng chất lượng hơn, cao hơn.
Biểu đồ thể hiện số lượng lao động theo vị thế công việc năm 2017, 2018
Đánh giá theo ngành kinh tế, số lượng lao động tập trung phần lớn trong ngành công nghiệp - xây dựng. Trước đến nay, công nghiệp luôn được coi là trụ cột kinh tế của Tây Ninh. Đặc biệt là mảng năng lượng điện mặt trời với 9 nhà máy lớn hoạt động liên tục. Nhu cầu tuyển dụng trong ngành này chiếm tới 71,2%. Hơn nữa Tây Ninh đang không ngừng đầu tư phát triển các yếu tố công nghệ, tự động hóa. Công nghiệp hứa hẹn sẽ tiếp tục dẫn đầu và mang lại nguồn việc làm Tây Ninh rất lớn.
Xếp thứ hai là ngành dịch vụ với lượng lực lao động chiếm 23,7%. Tây Ninh cũng sở hữu nhiều lợi thế để phát triển du lịch. Tỉnh có tới 90 di tích văn hóa - lịch sử cùng 6 loại hình văn hóa phi vật thể đặc sắc. Tây Ninh cũng rất quan tâm phát triển du lịch của địa phương. Do đó, nhu cầu tuyển dụng du lịch Tây Ninh sẽ theo hướng tăng lên trong tương lai.
Nông, lâm nghiệp và thủy sản là ngành có lượng lao động thấp nhất với 5,1%. Không chỉ nâng cao chất lượng sản phẩm, Tây Ninh yêu cầu nhiều giải pháp gắn kết giữa sản xuất, chế biến và xuất khẩu. Tây Ninh đang phát triển nền nông nghiệp theo hướng công nghệ, ứng dụng khoa học kỹ thuật hiện đại.
Lực lượng lao động Tây Ninh chủ yếu vẫn là lao động phổ thông với chuyên môn kỹ thuật không cao. Tuy nhiên, nhu cầu tuyển dụng việc làm Tây Ninh không hề ảm đạm, người lao động có tương đối nhiều lựa chọn tại đây.
Bên cạnh những vị trí nhân viên cấp thấp, các doanh nghiệp cũng luôn tìm kiếm những bậc quản lý cao hơn. Họ sẽ là người có chuyên môn kinh nghiệm dày dặn, với mức lương được hưởng rất cao. Bạn có thể cân nhắc khả năng của bản thân để lựa chọn những vị trí như: quản lý, trưởng phòng hay giám đốc một mảng nhất định.
- Mức lương trung bình cho người mới vào nghề ở Tây Ninh rơi vào khoảng 4-6 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, con số này có thể thay đổi tuỳ thuộc vào vị trí cụ thể và kinh nghiệm của bạn.
- Những kỹ năng cần thiết bao gồm: + Kỹ năng giao tiếp và xử lý thông tin hiệu quả. + Kỹ năng làm việc theo nhóm và khả năng phối hợp công việc. + Đối với một số ngành, kỹ thuật chuyên môn sẽ rất quan trọng. + Khả năng tiếp thu công nghệ mới, đặc biệt trong ngành sản xuất công nghiệp và du lịch.